Diese Datenschutzerklärung erläutert, wie ThinqHub personenbezogene Daten über diese Website (thinqhub.com) erhebt, nutzt, weitergibt und schützt, sowie welche Rechte Ihnen in Bezug auf Ihre Daten zustehen. Sie ist so verfasst, dass sie das ägyptische Gesetz Nr. 151 von 2020 zum Schutz personenbezogener Daten (PDPL) sowie, für Besucher in der Europäischen Union / im EWR, die Datenschutz-Grundverordnung (GDPR) erfüllt.

1. Wer wir sind

ThinqHub for Technology and Integrated Solutions ("ThinqHub", "wir", "unser" oder "uns") ist der für die über diese Website erhobenen personenbezogenen Daten Verantwortliche.

  • Rechtsform: Ägyptische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, gegründet nach dem Investment Law No. 72 of 2017.
  • Standort: Kairo, Arabische Republik Ägypten.
  • Kontakt: info@thinqhub.com, +20 10 00919719.

2. Welche Daten wir erheben und warum

Wir erheben personenbezogene Daten nur für die nachfolgend genannten konkreten Zwecke und nur in dem Umfang, den wir benötigen.

Kontaktanfragen. Wenn Sie unser Kontaktformular absenden, erheben wir Ihren vollständigen Namen, Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse, den Firmennamen (optional) und Ihre Nachricht. Wir verwenden diese Angaben, um Ihre Anfrage zu lesen und zu beantworten sowie auf Ihren Wunsch hin Maßnahmen vor Abschluss eines Vertrags zu ergreifen. Das Formular enthält ein verstecktes Anti-Spam-Feld; wird es ausgefüllt (was auf einen Bot hindeutet), wird die Übermittlung verworfen und nichts gespeichert.

Analyse. Wir verwenden Google Analytics 4, um zu verstehen, wie die Website genutzt wird (aufgerufene Seiten, ungefähre Region, Geräte- und Browsertyp). Analyse-Cookies werden nur nach Ihrer Einwilligung über unser Cookie-Banner gesetzt, und Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Wenn Sie nicht einwilligen, werden keine Analyse-Cookies gesetzt.

Sprach- und Anzeigeeinstellungen. Ein funktionales Cookie (NEXT_LOCALE) speichert Ihre gewählte Sprache, damit Seiten korrekt geladen werden. Ihre Wahl des hellen oder dunklen Designs wird im lokalen Speicher Ihres Browsers abgelegt und niemals an uns übermittelt.

Serverprotokolle. Unser Hoster erfasst standardmäßige technische Protokolle (IP-Adresse, Browsertyp, Zeitstempel, angeforderte Seiten) zur Sicherheit und zum Betrieb der Website.

Wir verwenden keine Werbe-Cookies, wir verfolgen Sie nicht über andere Websites hinweg, und wir führen kein Profiling oder automatisierte Entscheidungsfindung mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung durch.

3. Rechtsgrundlagen

  • Kontaktanfragen - Ihre Einwilligung und/oder die Durchführung von Maßnahmen auf Ihren Wunsch hin vor Abschluss eines Vertrags (GDPR Art. 6(1)(b)); soweit eine Anfrage nicht vorvertraglich ist, unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung geschäftlicher Kommunikation (GDPR Art. 6(1)(f)). Nach dem PDPL stellt Ihre Übermittlung des Formulars Ihre Einwilligung in den genannten Zweck dar.
  • Analyse - Ihre Einwilligung (GDPR Art. 6(1)(a); PDPL-Einwilligung). Sie können sie jederzeit widerrufen.
  • Essenzielles Cookie und Serverprotokolle - erforderlich für den Betrieb und die Sicherheit der Website; hierfür ist keine Einwilligung erforderlich.

4. Mit wem wir Daten teilen

Wir verkaufen, vermieten oder handeln nicht mit Ihren personenbezogenen Daten. Wir geben sie nur weiter an:

  • Resend (E-Mail-Zustellung, Vereinigte Staaten) - erhält Ihre Kontaktformulardaten ausschließlich, um Ihre Anfrage an unser Postfach zuzustellen, als unser Auftragsverarbeiter im Rahmen eines Auftragsverarbeitungsvertrags.
  • Google (Analyse, Vereinigte Staaten) - verarbeitet Analysedaten in unserem Auftrag, nur soweit Sie eingewilligt haben.
  • Hostinger (Webhosting) - verarbeitet Serverprotokolldaten im Rahmen des Hostings der Website.

Wir können Daten auch offenlegen, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder um Rechtsansprüche geltend zu machen, auszuüben oder zu verteidigen.

5. Internationale Übermittlungen

ThinqHub hat seinen Sitz in Ägypten und steuert Ihre Daten von Ägypten aus. Einige unserer Auftragsverarbeiter (Resend, Google) befinden sich in den Vereinigten Staaten. Soweit personenbezogene Daten außerhalb Ägyptens oder des EWR übermittelt werden, stützen wir uns auf geeignete Garantien (etwa einen Auftragsverarbeitungsvertrag mit Standardvertragsklauseln oder einen anerkannten Angemessenheits- oder Zertifizierungsmechanismus). Einzelheiten zu den bestehenden Garantien können Sie per E-Mail an info@thinqhub.com anfordern.

6. Wie lange wir Ihre Daten aufbewahren

DatenAufbewahrung
Kontaktformularanfragen (E-Mail in unserem Postfach)Bis zu 24 Monate ab Ihrem letzten Kontakt oder für die Dauer einer daraus entstehenden Beziehung und einen angemessenen Zeitraum danach zur Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten
ServerprotokolleBis zu 90 Tage
Sprach-Cookie (NEXT_LOCALE)Bis zu 12 Monate
Design-Einstellung (lokaler Speicher)Bis Sie Ihren Browserspeicher leeren
AnalysedatenWie in Google Analytics konfiguriert; Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen
Bewerbungen auf eine bestimmte Stelle (E-Mail in unserem Postfach, einschließlich Ihres Lebenslaufs)Bis die Stelle besetzt ist oder das Verfahren abgeschlossen wird, zuzüglich eines kurzen Zeitraums danach, anschließend gelöscht
Bewerbungen für den Talentpool (mit Ihrer Einwilligung aufbewahrt)Bis zu 12 Monate ab Einreichung, anschließend gelöscht, oder wir bitten Sie, Ihre Einwilligung zu erneuern

Wir speichern Kontaktformular- oder Bewerbungsdaten nicht in einer Datenbank oder einem CRM; die E-Mail in unserem Postfach ist die einzige Kopie, die wir aufbewahren.

7. Wie wir Ihre Daten schützen

Wir setzen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, darunter verschlüsselte (HTTPS/TLS) Übertragung, ein serverseitiges Kontaktformular, das dem Browser niemals Zugangsdaten offenlegt, Anti-Spam-Schutz und einen beschränkten Zugriff auf unsere E-Mail-Systeme. Keine Methode der Übertragung über das Internet ist vollständig sicher, aber wir treffen angemessene Maßnahmen zum Schutz Ihrer Daten.

8. Ihre Rechte

Vorbehaltlich der Bedingungen des geltenden Rechts haben Sie das Recht: auf Auskunft über Ihre Daten; auf deren Berichtigung; auf deren Löschung; auf Einschränkung ihrer Verarbeitung; der auf berechtigten Interessen beruhenden Verarbeitung zu widersprechen; Ihre Daten in einem übertragbaren Format zu erhalten; und Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen (ohne dass die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Verarbeitung berührt wird). Sie unterliegen keiner ausschließlich automatisierten Entscheidungsfindung.

Um ein Recht auszuüben, senden Sie eine E-Mail an info@thinqhub.com mit dem Betreff "Personal Data Request". Möglicherweise müssen wir Ihre Identität überprüfen, und wir werden innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist antworten.

Wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihre Rechte verletzt wurden, können Sie sich beim ägyptischen Zentrum für den Schutz personenbezogener Daten (PDPC) beschweren. Wenn Sie sich in der EU/im EWR befinden, können Sie zudem eine Beschwerde bei Ihrer örtlichen Datenschutz-Aufsichtsbehörde einreichen.

9. Besucher in der Europäischen Union

Wir bieten Kunden in Europa Dienstleistungen an. Soweit die GDPR auf unsere Verarbeitung Ihrer Daten Anwendung findet, gelten die vorstehenden Rechte und Rechtsgrundlagen für Sie. Als außerhalb des EWR niedergelassener Verantwortlicher benennen wir einen EU-Vertreter nach GDPR Art. 27, sofern und sobald diese Verpflichtung auf unsere Verarbeitung Anwendung findet; bis dahin können Sie uns direkt unter info@thinqhub.com erreichen.

10. Kinder

Diese Website richtet sich an Fachleute aus dem geschäftlichen Bereich und ist nicht an Personen unter 18 Jahren gerichtet. Wir erheben nicht wissentlich Daten von Kindern. Wenn Sie der Ansicht sind, dass ein Kind uns Daten übermittelt hat, kontaktieren Sie uns, und wir werden diese löschen.

11. Bewerberinnen und Bewerber

Wenn Sie sich über unsere Karriereseiten auf eine Stelle bewerben oder uns Ihre Angaben für künftige Möglichkeiten übermitteln, verarbeiten wir die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten.

Welche Daten wir erheben. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, einen etwaigen LinkedIn- oder Portfolio-Link, Ihre Nachricht und Ihren Lebenslauf. Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Nachricht nicht Ihre nationale Ausweisnummer, ein Foto, Ihre Religion, Angaben zu Gesundheit oder Behinderung oder Ihr Geburtsdatum an. Wir fragen diese Daten nicht ab und verwenden sie nicht in unserer Beurteilung.

Wie wir die Daten verwenden und unsere Rechtsgrundlage.

  • Für eine bestimmte ausgeschriebene Stelle: Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich, um Ihre Eignung für diese Stelle zu beurteilen. Unsere Rechtsgrundlage ist die Durchführung von Maßnahmen auf Ihren Wunsch hin vor Begründung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses (GDPR Art. 6(1)(b) und, in Deutschland, § 26(1) BDSG). Für Bewerberinnen und Bewerber in Ägypten ist Ihre Übermittlung des Formulars für den genannten Zweck die Grundlage nach dem PDPL. Sie müssen für eine Bewerbung keine gesonderte Einwilligung erteilen.
  • Für unseren Talentpool (Aufbewahrung Ihrer Angaben für künftige Stellen): Wir stützen uns auf Ihre Einwilligung (GDPR Art. 6(1)(a); PDPL-Einwilligung), die Sie durch Ankreuzen des optionalen Kästchens erteilen. Sie können sie jederzeit widerrufen.

Wer die Daten erhält. Ihre Bewerbung wird per E-Mail an careers@thinqhub.com über unseren Auftragsverarbeiter Resend (Vereinigte Staaten) zugestellt und von den am Einstellungsverfahren beteiligten Mitgliedern des ThinqHub-Teams gelesen.

Internationale Übermittlung. ThinqHub empfängt und prüft Bewerbungen von Ägypten aus, für das kein EU-Angemessenheitsbeschluss vorliegt. Bei einer Bewerbung auf eine bestimmte Stelle ist diese Übermittlung erforderlich, um die von Ihnen gewünschten Maßnahmen durchzuführen (GDPR Art. 49(1)(b)). Für die Aufbewahrung im Talentpool willigen Sie mit Ihrer Zustimmung in die Übermittlung nach Ägypten ein (GDPR Art. 49(1)(a)). Wir wenden organisatorische Garantien an, darunter einen beschränkten Zugriff und einen festgelegten Aufbewahrungszeitraum.

Wie lange wir die Daten aufbewahren. Für eine bestimmte Stelle: bis die Stelle besetzt ist oder das Verfahren abgeschlossen wird, zuzüglich eines kurzen Zeitraums danach, anschließend gelöscht. Für den Talentpool: bis zu 12 Monate ab Einreichung, anschließend gelöscht, oder wir bitten Sie, Ihre Einwilligung zu erneuern. Da Bewerbungen als E-Mail aufbewahrt werden, erfolgt die Löschung manuell; wir erledigen Löschanträge innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist und bestätigen deren Abschluss.

Ihre Rechte. Ihnen stehen die in Abschnitt 8 aufgeführten Rechte zu, einschließlich Auskunft, Berichtigung und Löschung sowie (für den Talentpool) des jederzeitigen Widerrufs Ihrer Einwilligung per E-Mail an careers@thinqhub.com, ohne dass die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Verarbeitung berührt wird. Bewerberinnen und Bewerber in der EU/im EWR können sich bei ihrer örtlichen Aufsichtsbehörde beschweren; Bewerberinnen und Bewerber in Ägypten können sich beim PDPC beschweren.

Sensible Daten. Wir erheben im Rahmen des Einstellungsverfahrens keine Daten besonderer Kategorien (GDPR Art. 9) oder sensiblen personenbezogenen Daten nach dem PDPL. Soweit solche Daten unvermeidbar in einem Lebenslauf erscheinen, verarbeiten wir sie nur, soweit dies für die Einstellungsentscheidung erforderlich ist, und auf der Grundlage des geltenden Arbeitsrechts (GDPR Art. 9(2)(b); § 26(3) BDSG).

12. Änderungen dieser Erklärung

Wir können diese Erklärung aktualisieren, wenn sich unsere Praktiken ändern. Das oben angegebene Datum der "letzten Aktualisierung" spiegelt die aktuellste Fassung wider, und wir werden angemessene Maßnahmen ergreifen, um Sie über wesentliche Änderungen zu informieren.

13. Kontaktieren Sie uns

ThinqHub for Technology and Integrated Solutions, Kairo, Ägypten. E-Mail info@thinqhub.com, Telefon +20 10 00919719.