Sie halten ThinqHub im Hintergrund am Laufen, damit sich die Delivery-Teams auf die Kunden konzentrieren können. Diese interne Rolle umfasst Personal- und HR-Koordination, Finanzen und Rechnungsstellung, Beschaffung und Büroverwaltung. Je reibungsloser Sie das Unternehmen machen, desto mehr können die Teams aufbauen.

Ihre Aufgaben

  • HR-Aufgaben koordinieren, darunter Onboarding, Personalakten und Urlaubsverwaltung.
  • Die Koordination von Finanzen und Rechnungsstellung mit Buchhaltung und Kunden übernehmen.
  • Die Beschaffung von Ausrüstung, Software und Dienstleistungen abwickeln.
  • Die Büroverwaltung führen und den Arbeitsplatz organisiert und ausgestattet halten.
  • Lieferanten, Verträge und Verlängerungen im Blick behalten, damit nichts ausläuft.
  • Die Logistik von Einstellungen unterstützen und interne Unterlagen genau halten.
  • Interne Prozesse verbessern und Reibung für die Delivery-Teams beseitigen.

Ihr Profil

  • Vier oder mehr Jahre in Operations, Büromanagement oder Betriebswirtschaft.
  • Erfahrung über HR, Finanzkoordination und Beschaffung hinweg.
  • Starke Organisation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu steuern.
  • Sicherheit im Umgang mit Tabellenkalkulationen und geschäftlichen Werkzeugen.
  • Eine verlässliche, detailorientierte Arbeitsweise.
  • Gutes Englisch und Arabisch für die interne und die Lieferantenkommunikation.

Wünschenswert

  • Erfahrung in einem Technologie- oder Beratungsunternehmen.
  • Vertrautheit mit Buchhaltungs- oder HR-Systemen.
  • Grundkenntnisse des ägyptischen Arbeits- und Steuerrechts.

Warum diese Rolle

  • Sie verantworten den internen Betrieb von Anfang bis Ende, mit Spielraum, seine Abläufe zu gestalten.
  • Sie arbeiten mit jedem Team zusammen und sehen das gesamte Unternehmen auf einen Blick.
  • Ihre Arbeit hat direkte, sichtbare Wirkung darauf, wie gut ThinqHub liefert.

Standort Kairo, Arbeit vor Ort mit der Führung und jedem internen Team.